Deine Herausforderungen

• Verantwortung für die Personalverwaltung und operative HR-Prozesse
• Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Unterstützung der Geschäftsleitung
• Erstellung von Verträgen und Pflege relevanter Personaldaten
• Optimierung von Prozessen, Mitarbeitergesprächen und Vergütungssystemen
• Mitwirkung an Themen der Personalentwicklung und Employer Branding

Dein Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Bezug
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in Verwaltung, Vertragswesen und Prozessoptimierung
• Idealerweise erste Kenntnisse in Personio und/oder Recruitee (kein Muss)
• Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise

Deine Benefits

• Work-Life-Balance, die begeistert:
  • Bis zu 50 % Homeoffice möglich – mit moderner EDV-Ausstattung
  • Flexible Gleitzeit und Freitagnachmittag ab 13 Uhr frei
  • 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage
• Attraktive Vergütung & Sicherheit:
  • Top-Gehalt mit 13. Monatsgehalt und Bonuszahlungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:
  • Familiäres Umfeld, in dem Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden
  • Moderne Arbeitsplätze mit papierlosen Workflows und eigener Kantine
  • Monatlich 30 Minuten professionelle Massage
• Zusätzliche Benefits für deine Lebensqualität:
  • JobRad, Kitazuschuss und umfangreiche Einkaufsvergünstigungen
  • Detaillierter Einarbeitungsplan, damit du dich schnell wohlfühlst
  • Unterstützung durch Mpp 

Über uns

karriere@dr-schauer.de
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